Afficher la fiche abrégée

dc.contributor.authorConseil exécutif, 5
dc.date.accessioned2014-09-06T14:46:44Z
dc.date.available2014-09-06T14:46:44Z
dc.date.issued1959
dc.identifier.govdocEB5/AF/1
dc.identifier.govdocEB5/AF/1 Add.1
dc.identifier.urihttp://www.who.int/iris/handle/10665/132387
dc.language.isofrEN
dc.publisherOrganisation mondiale de la SantéEN
dc.subject.meshWorld Health OrganizationEN
dc.subject.meshOrganizational PolicyEN
dc.subject.meshOrganizational ObjectivesEN
dc.subject.meshPersonnel ManagementEN
dc.subject.meshJob DescriptionEN
dc.subject.meshSalaries and Fringe BenefitsEN
dc.titleIntroduction: partie I: historique du développement organique et expose des principes fondamentaux appliques par le Directeur général dans l'établissement des plans concernant l'administration et l'organisation de l'OMS: rapport adressé par le Directeur général au Comité permanent des Questions administratives et financièresEN
dc.title.alternativePartie II: structure organique: section 2 tableaux de répartition des postes: rapport adressé par le Directeur général au Comité permanent des Questions administratives et financièresEN
dc.typeGoverning body documentsEN
dc.subject.meshqualifierhistoryEN


Fichier(‎s)‎ constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(‎les)‎ collection(‎s)‎ suivante(‎s)‎

Afficher la fiche abrégée