C'est l'envergure professionnelle des cadres qui en fin de compte détermine le niveau et la valeur du laboratoire; ils devront posséder de hautes qualités de compétence technique, de motivation, d'esprit critique et d'intégrité professionnelle, qualités qu'il est plus facile d'inculquer pendant la formation en poste dans des laboratoires agréés et en engageant dans les laboratoires nationaux nouvellement créés des consultants de renom.

Il est à souhaiter que des possibilités de formation à certaines techniques d'analyse soient offertes dans les pays où ces techniques sont déjà mises en pratique. Devant la disproportion entre les besoins et les ressources disponibles dans les pays les moins avancés, il faut espérer que l'assistance nécessaire puisse être obtenue par le biais de programmes d'aide bilatérale et multilatérale.