Files in This Item:
   
ThumbnailWHO_TRS_765_fre.pdf

View/Open

Title: La promotion de la santé des travailleurs : rapport d'un comité OMS d' experts [réuni à Genève du 9 au 15 juin 1987]
Other Titles: Health promotion for working populations : report of a WHO expert committee [meeting held in Geneva from 9 to 15 June 1987]
Authors: WHO Expert Committee on Health Promotion in the Work Setting
World Health Organization
Issue Date: 1988
Publisher: Genève : Organisation mondiale de la Santé
Language: English
Japanese
Polish
French
Spanish
Abstract: Le présent rapport montre comment le lieu de travail peut servir de cadre pour des activités de promotion de la santé allant au-delà des préoccupations traditionnelles limitées aux risques d'origine professionnelle. Etabli par un groupe de onze experts internationaux, le rapport est axé sur des programmes et des activités mis au point pour les travailleurs et dont il a été démontré qu'ils pouvaient modifier les modes de vie, améliorer la santé, accroître la productivité et réduire l'absentéisme et les accidents sur le lieu de travail. La section la plus importante se fonde sur des études et des données d'expérience, provenant essentiellement de pays industrialisés, pour illustrer les résultats favorables obtenus au moyen de certains types de programmes. Ceux-ci comprennent les mesures visant à réduire à l'usage du tabac, promouvoir l'activité physique, améliorer la nutrition et le contrôle du poids et, enfin, combattre la consommation d'alcool et de drogues. Les programmes destinés à réduire les facteurs psychosociaux défavorables et à corriger les problèmes ergonomiques sont également examinés
Description: 55 p.
Subject: Occupational Diseases
Health Promotion
Context: prevention and control
metadata.dc.subject.other: Health of Special Groups
URI: http://www.who.int/iris/handle/10665/40091
Other Identifiers: 9242207659
Other Language Versions: español
Japanese
Appears in Collections:Publications



Items in WHO IRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.