Files in This Item:
   
ThumbnailEMHJ_2015_21_3_213_219.pdf

View/Open

Title: Development of a conceptual model of the role of hospital nurses in health promotion in Jordan
Authors: Shoqirat, N.
Fontanet, A.
Issue Date: 2015
Publisher: World Health Organization, Regional Office for the Eastern Mediterranean
Journal: EMHJ-Eastern Mediterranea, 21 (3): 213-219
Place of publication: Cairo
Language: English
Abstract: لقد كشفت أدلة دولية أن ممرضي المستشفيات غر قادرون عى دمج تعزيز الصحة - بصورة فعالة - في إطار رعايتهم. ويمكن أن يعزى ذلك إلى عدم وجود مفاهيم واضحة لما يعرقل وما يير دور الممرضن في تعزيز الصحة. وقد تم إجراء مراجعة تكاملية لإعداد نموذج مفاهيمي يساعد ممرضي المستشفيات في الأردن عى فهم كيفيةٍ تمكنهنَّ من تطوير أنشطة تعزيز الصحة. إن العوامل التي تؤثر عى إشراك الممرضن في تعزيز الصحة – بدءاً من محدودية المعارف المتعلقة بتعزيز الصحة إلى الصورة الاجتماعية للتمريض – يمكن أن تتم هيكلتها ضمن ثلاثة مستويات: الجزئي الفردي والمتوسط التنظيمي والكلي السكاني. ومن خال فهم تفاعل العوامل فيا بن المستويات وضمن المستوى الواحد، يمكن للممرضن ولغيرهم من المهنين الصحين أن يعتمدوا عى العوامل الفردية والاجتماعية والتنظيمية التي تؤثر عى دور الممرضن في تعزيز الصحة. يمكن اعتبار النموذج المقرح نقطة انطلاقة لإنشاء و تطوير أنشطة تعزيز الصحة المتعلقة بالمستشفيات في سياقات أخرى ذات أغلبية مسلمة
International evidence reveals that hospital nurses have not been able to incorporate health promotion effectively into the framework of their care. This can be attributed to unclear conceptualizing of the barriers and facilitators to the role of nurses in health promotion. An integrative review was carried out to develop a conceptual model to assist hospital nurses in Jordan to understand how health promotion activities can be developed. Factors affecting the involvement of nurses in health promotion — ranging from limited knowledge about health promotion to the social image of nursing — can be structured into three levels: the micro (individual), meso (organizational) and macro (population). By understanding the interplay of factors between and within the levels, nurses and other health professionals can draw on the individual, social and organizational factors that influence nurses’ role in health promotion. The proposed model can be considered as a springboard for developing health promotion activities related to hospitals in other Muslim-majority contexts.
Les données internationales révèlent que le personnel infirmier en milieu hospitalier n’a pas été en mesure d’intégrer efficacement la promotion de la santé dans le cadre des soins. Cette situation peut s’expliquer par une conceptualisation floue des freins et des accélérateurs influant sur le rôle du personnel infirmier dans la promotion de la santé. Un examen intégratif a été mené pour élaborer un modèle conceptuel visant à aider le personnel infirmier en milieu hospitalier en Jordanie à comprendre comment les activités de promotion de la santé pouvaient être élaborées. Les facteurs pesant sur l’implication du personnel infirmier dans la promotion de la santé, allant d’un niveau de connaissances limité sur le sujet à l’image sociale des soins infirmiers, peuvent être structurés en trois niveaux : le microniveau (individuel), le mésoniveau (organisationnel) et le macroniveau (population). En comprenant les interactions des facteurs inter et intraniveaux, le personnel infirmier et les autres professionnels de santé seront en mesure de jouer sur les facteurs individuels, sociaux et organisationnels qui influent sur le rôle du personnel infirmier dans la promotion de la santé. Le modèle proposé peut être envisagé comme un tremplin pour élaborer des activités de promotion de la santé liées aux hôpitaux dans d’autres contextes où l’influence musulmane est dominante.
Subject: Health Promotion
Nurses
Hospitals
URI: http://www.who.int/iris/handle/10665/255089
ISSN: 1020-3397
1687-1634 (Online ISSN)
Appears in Collections:EMRO Journal Articles (EMHJ)



Items in WHO IRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.