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| Planification stratégique des ressources humaines pour la santé |
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| Evaluation des facteurs financiers, educationnels, administratifs et politiques |
| Publication hors série |
| World Health Organization |
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ISBN-13
9789242547313
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ISBN-10
924254731X
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Order Number
21500715
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Price
CHF
30.00
/
US$
36.00
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Developing countries:
CHF
21.00
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French
2010
86
pages
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| Summary |
Le présent document contient une méthode d'évaluation des systèmes financier, éducationnel et administratif et du contexte politique qui constituent des éléments essentiels pour la planification stratégique et l'élaboration des orientations concernant les personnels de santé. Cet outil est un auxiliaire de diagnostic global reposant sur des bases factuelles, qui vise à éclairer l élaboration des politiques eu égard aux ressources humaines pour la santé dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Il procède selon les trois étapes suivantes: évaluer la situation actuelle des personnels de santé et des capacités en matière de mise en oeuvre des politiques les visant, l'accent étant mis sur quatre aspects - finance, éducation, gestion, et élaboration des politiques ; déterminer les besoins et actions prioritaires en fonction de la situation actuelle des personnels de santé ; montrer comment échelonner les politiques et établir un plan d'action classé par ordre de priorité pour les personnels de santé.
Cet outil n'a pas pour but d'évaluer la pertinence des référentiels de compétences des agents de santé ou la qualité technique des programmes d'études avant l'entrée en service, qui font l'objet de plusieurs autres outils d'évaluation. En revanche, il vise à déterminer - et à fournir des recommandations successives pour améliorer - les capacités du système à augmenter l'efficacité des personnels de santé.
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